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发表时间：2025-02-26 21:39:08 来源：家政保洁

　　正月十五刚过，电白的用工市场如火如荼地升温，招聘会现场人潮涌动。餐饮、快递及家政服务等与居民生活息息相关的岗位，除了需求量剧增，薪酬水平也不断攀升。

　　近年来，复合型技术人才的短缺已成为一个亟待解决的问题，这类人才的综合福利待遇向来十分可观。在传统制造业中，节后招工多集中在普工岗位，但随企业的产业升级，情况出现了显著变化。

　　“今年普工的薪酬待遇与去年就没有变化，复工及新员工招聘工作如常进行。”电白高新区一位企业的招聘负责人李经理坦言。然而，随企业在生产车间实现智改数转，对高学历、具备文化知识和技术能力的复合型人才需求十分迅速增加。“以往担任仓库保管员只需会认字，现在仓库已逐渐引入自动化设备，这就从另一方面代表着仓管人员不仅要会操作电脑，而且还需掌握英文。”李经理道出当下招聘的困境。目前，技术相关岗位的月薪普遍在8000元以上，部分高端岗位甚至达到2万元。即使如此，企业仍面临招人的难题。

　　“复合型技术人才的竞争十分激烈，不仅是本地企业之间的竞争，还有我们与大城市公司之间的人才争夺。”李经理无奈地表示，具备相应技能的年轻求职者大多更愿意选择办公室工作，而不愿意前往生产线。为了缓解这一困境，电白区有关部门正在与企业一同探索解决方案，积极促进企业与各大高校、职业院校的合作，定向培养符合市场需求的技能人才。

　　在传统的消费热潮面前，多数服务行业急需临时用工。尤其是由于春节期间电影《哪吒之魔童闹海》的热映，电白的电影院生意红火，随之而来的用工高峰也在不断攀升。影院的招聘负责人透露：“我们增加了场次，引发了对售票员、放映员及保洁员等岗位的需求。”

　　除了电影行业，电白的餐饮、快递等消费服务行业同样迎来旺季。众多餐厅在门口张贴了招聘启事，服务员与洗碗工等临时岗位成为热销品。“春节期间我们的生意依然火爆，需要大量的临时工来支援。”一家知名火锅店的老板张先生表示，“小时工的工资相比往年上涨，每小时40至60元不等。”这种消费服务行业的繁荣体现了居民消费能力的提升，也显现出消费观念的变化。

　　但临时用工的高流动性及管理难度，让用人单位颇感压力。为了应对这种挑战，许多企业与劳务中介机构深入合作，建立稳定的临时用工储备库。同时，企业采取优化工作流程和提供短期激发鼓励措施等方式，增强临时工的积极性与稳定性。

　　在家政服务领域，尤其是高级母婴护理、职业家居保洁及24小时的陪护护工岗位也在急需工作人员。随着居民对生活品质的要求提高，合格的专业家政人员薪酬甚至超过大部分白领。王女士，一家家政服务公司的负责这个的人说，“现在的月嫂特别受欢迎，经验比较丰富的月嫂甚至能拿到2万元的高薪。”

　　此外，保洁与护工的高需求也让许多家政公司人手不足。王女士提到，“我们天天都会接到大量客户的保洁需求，但人手总是捉襟见肘。”保洁与护工的日薪也逐渐攀升，日薪起步便是200元。家政服务行业的迅猛发展，寓意着人们对生活质量的追求，从而从基本服务逐步转向个性化与精细化的方向发展。

　　尽管如此，家政行业的人才素质参差不齐且培训体系不完善的问题仍需解决。为此，有关部门已开始加强对家政服务行业的管理，推动建立统一的行业标准和培训体系。同时，鼓励社会资本投入这一领域，通过专业化运营来提升服务质量，增强就业能力。

　　电白的用工市场正在经历着一场就业结构的变革。随着居民消费的提升与企业对复合型人才的渴望，相关行业的用工需求明显地增长。对于求职者而言，家政、餐饮、快递等领域正打开新的职业发展机遇。在这波用工热潮里，无论你是希望找一份稳定的工作，还是赚取临时的收入，电白的市场都值得你的关注与投入。针对这些机遇，求职者可以抓住良好的时机与条件，找到最对自己最合适的职业发展道路。